Foren konfigurieren
Konfigurieren Sie getrennte Forenbereiche, wenn Teams eigene Regeln, Thementypen oder Zugriffsgrenzen brauchen. Für den Start benötigen Sie mindestens ein Forum mit einem zugänglichen Bereich, aktiven Thementypen und einem passenden Themenworkflow.
Voraussetzungen
Sie benötigen Verwaltungsrechte für Foren, Bereiche, Thementypen und Workflows. Für Freigaben benötigen Sie zusätzlich Zugriff auf Personen und Gruppen im Actor Directory.
Standardtypen initialisieren
- Öffnen Sie
System > Mandanten. - Öffnen Sie den gewünschten Mandanten und wechseln Sie in den Tab Initialisierung.
- Öffnen Sie in der Mandanteninitialisierung die erweiterte Modul- und Voreinstellungsauswahl.
- Wählen Sie das Modul Forum.
- Starten Sie zuerst die Simulation und prüfen Sie den geplanten Umfang.
- Starten Sie anschließend die Initialisierung.
- Öffnen Sie
Wissensmanagement > Forum-Thementypenund prüfen Sie die angelegten Typen und den zugehörigen Standardworkflow.
Die Initialisierung ist tenantgebunden und wiederholbar. Sie erzeugt fehlende Standardtypen idempotent, ändert aber keine vorhandenen Themen und führt keinen Startzeit-Backfill aus. Fehlen aktive Forumtypen, weist die Forum-Arbeitsfläche auf die noch offene administrative Initialisierung hin.
Die Standardauswahl umfasst unter anderem Frage, Diskussion, Ankündigung, Entscheidung, Verbesserungsvorschlag, Problem, Wissensbeitrag, Erfahrungsbericht, Projektupdate, Sicherheitsmeldung, Störung und Abstimmung.
Forum und Bereich anlegen
- Öffnen Sie
Wissensmanagement > Foren > Foren verwaltenund erstellen Sie ein Forum. - Öffnen Sie die Detailansicht und ergänzen Sie im Tab Allgemein Beschreibung und Verfügbarkeit.
- Wechseln Sie in den Tab Konfiguration.
- Legen Sie fest, ob der Zugriff vererbt oder eingeschränkt wird und ob das Forum nur lesbar ist. Die Hilfen an den Feldern erklären die jeweilige Wirkung.
- Pflegen Sie Regeln und Hinweise für die Teilnehmenden als Klartext.
- Legen Sie im Tab Bereiche mindestens einen Bereich an.
- Pflegen Sie Bereichsregeln, Sortierung und gegebenenfalls einen strengeren Zugriff.
Der Forumsname öffnet die Nutzeransicht. Nutzen Sie die getrennte Detailaktion, um Metadaten, Bereiche, Themen und Zugriff in der V2-Verwaltungsansicht zu pflegen.
Zugriff vergeben
Öffnen Sie im Forum, Bereich oder Thema den Tab Zugriff. Vergeben Sie eine Rolle an eine Person oder Gruppe:
| Rolle | Wirkung |
|---|---|
viewer | Inhalte lesen |
commenter | Lesen und Beiträge verfassen |
editor | Inhalte bearbeiten, Ergebnisse pflegen und erlaubte Übergänge ausführen |
owner | Ressource verwalten und Zugriff pflegen |
Ein eingeschränkter Bereich oder ein eingeschränktes Thema benötigt eine eigene Freigabe. Ein Recht am Elternobjekt reicht dort nicht aus. Umgekehrt kann eine Freigabe am Thema keinen Zugriff gewähren, wenn Forum oder Bereich den Zugriff verweigern.
Prüfen Sie besonders vertrauliche Bereiche mit einer Testrolle. Ein Nutzer darf dort weder Thema, Suchtreffer, Anhang, Erwähnung noch Benachrichtigung sehen.
Thementyp anpassen
Ein Thementyp bestimmt Bezeichnung, Icon, Workflow und zusätzliche Felder. Pflegen Sie das Feldschema als strukturierte Konfiguration und markieren Sie Pflichtfelder ausdrücklich.
Beispiel für einen Verbesserungsvorschlag:
- Problem
- aktueller Ablauf
- gewünschtes Ergebnis
- betroffene Personen
Deaktivieren Sie einen Typ, wenn keine neuen Themen dieses Typs entstehen sollen. Bestehende Themen bleiben nachvollziehbar. Ändern Sie Workflow-Schlüssel nicht, solange aktive Themeninstanzen darauf beruhen.
Workflow pflegen
Der Status eines Themas stammt ausschließlich aus seiner Workflow-Instanz. Konfigurieren Sie erlaubte Übergänge, Rollen und Validatoren im vorhandenen Workflow-Bereich. Direkte Statusänderungen an einem Forumthema sind nicht Teil des Vertrags.
Der Standardworkflow unterstützt die Stationen Offen, In Diskussion, Entscheidung erforderlich, Entschieden, In Umsetzung, Erledigt und Archiviert.
Moderation durchführen
Nutzer melden ein Thema aus der Forumansicht. Moderatoren öffnen das Thema und verwenden Moderieren. Folgende Aktionen stehen bereit:
- in einen anderen zugänglichen Bereich verschieben,
- als veraltet kennzeichnen,
- eine sichtbare Korrektur zu einem Beitrag dokumentieren,
- Thema ausblenden und für weitere Beiträge sperren,
- Thema wiederherstellen.
Geben Sie immer eine Begründung an. Workspace speichert Moderator, Zeitpunkt, Aktion und Korrektur in der Moderationshistorie. Wichtige Informationen werden dadurch nicht unbemerkt verändert.
Konfiguration prüfen
Die Einrichtung ist abgeschlossen, wenn:
- das Forum in der Liste erscheint und die Nutzeransicht öffnet,
- mindestens ein berechtigter Bereich sichtbar ist,
- aktive Thementypen im Dialog Neue Diskussion erscheinen,
- ein Testnutzer mit
commenterein Thema und eine Antwort erstellen kann, - ein nicht berechtigter Testnutzer ein eingeschränktes Thema weder in Suche noch Benachrichtigungen sieht,
- Workflow-Übergänge und Moderationshistorie nachvollziehbar funktionieren.
Grenzen
Der aktuelle Vertrag ist intern und authentifiziert. Öffentliche Foren und externe Teilnehmer benötigen einen eigenen Public-Access-Vertrag. Automatische KI-Zusammenfassungen, E-Mail-Antworten und automatische Retention gehören nicht zu diesem Schnitt.
Nächste Schritte
- Testen Sie die Nutzerabläufe mit In Foren diskutieren.
- Klären Sie Rollen und Gruppen mit Quickstart: Benutzer und Rechte prüfen.
- Nutzen Sie Wissen in Wikis festhalten, wenn Ergebnisse als dauerhafte Anleitung weitergeführt werden sollen.